Ter portfólio na internet ajuda a ganhar vantagem na corrida pelo emprego

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Não faz muito tempo, o profissional que quisesse se destacar precisava ter, no mínimo, um currículo elegante. Hoje, uma boa carta de apresentação já não é suficiente para que o candidato possa mostrar as habilidades e, com o avanço das novas tecnologias, as empresas começaram a buscar nos possíveis colaboradores mais que um diferencial.

Na hora de avaliar o comportamento, as redes sociais são o ambiente preferido das empresas, mas além de manter a boa aparência no perfil, ter um portfólio ou currículo digital é fundamental para quem deseja estar um passo à frente dos concorrentes na hora da seleção, especialmente para quem trabalha com imagem, texto ou som. Nesses casos, uma boa coleção de trabalhos disponível na internet pode ser o item que vai definir a corrida pela vaga.

Para a coordenadora da Unidade de Desenvolvimento de Talentos do Instituto Euvaldo Lodi, Ana Cláudia Mendonça, ainda existem empresas que utilizam o método tradicional de recrutamento, mas dependendo do nível no qual o candidato deseja se inserir no mercado, ele precisa ter um currículo digital disponível.

Outra maneira de profissionalizar ainda mais o currículo é sempre manter um arquivo salvo no formato móvel. Hoje em dia, o mais simples editor de textos já disponibiliza a opção de o usuário transformar seu arquivo em Portable Document Format (PDF), rápido e mais leve de acessar em qualquer máquina. As próprias redes sociais voltadas para profissionais, como o LinkedIn, também já oferecem a alternativa de baixar o currículo em PDF.

Fonte: CORREIO BRAZILIENSE