Sebrae lança processo seletivo para bolsistas com salários de até R$ 6,5 mil; veja como participar

O Sebrae Ceará abriu inscrições para um processo seletivo que selecionará novos bolsistas. São 20 vagas para Agente Local de Inovação-Produtividade e duas para orientadores, com inscrições abertas até o dia 25 de outubro, às 18h. As vagas para agentes oferecem uma bolsa de R$ 5 mil, enquanto as duas vagas para orientadores têm uma bolsa de R$ 6.500. Além da contratação imediata, há 65 vagas para cadastro reserva. As oportunidades estão disponíveis em diversas regiões do estado, incluindo Fortaleza, Norte, Litoral Leste, Litoral Oeste, Ibiapaba, Cariri, Centro Sul, Sertão Central, Crateús, Maciço de Baturité, e Cidades Polo Jaguaribe e Limoeiro do Norte.

Atividades dos bolsistas:

Agentes – Produtividade: Com duração de até 30 meses, os agentes deverão identificar e sensibilizar empresas para participar do projeto, aplicar a metodologia e acompanhar entre 22 e 25 empresas por ciclo (duração de até 6 meses cada), realizar diagnósticos e devolutivas, apresentações, entre outras atividades. Orientadores: Também com bolsa de até 30 meses, os orientadores irão orientar até 10 bolsistas na elaboração de produção bibliográfica, elaborar relatórios mensais de orientação acadêmica, participar de reuniões e eventos relacionados ao projeto, e identificar gargalos tecnológicos e as ofertas tecnológicas disponíveis na região.

Exigências curriculares:

Agentes: Necessário ter graduação em Administração, Engenharias, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Design, Sistemas de Informação, ou áreas correlatas. Experiência mínima de seis meses em gestão, empreendedorismo, inovação e/ou pequenos negócios, além de disponibilidade para realizar visitas às empresas. Orientadores: Formação acadêmica em nível de pós-graduação stricto sensu (mestrado ou doutorado) em qualquer área do conhecimento, e experiência mínima de 12 meses em gestão, empreendedorismo, inovação e/ou pequenos negócios, além de experiência em orientação técnica e acadêmica.

Etapas do processo seletivo:

Agentes: O processo seletivo será composto por três etapas: Avaliação de Conhecimentos (eliminatória e classificatória), Avaliação de Habilidades e Perfil (eliminatória e classificatória) e Análise Curricular e Documental (eliminatória e classificatória). Orientadores: O processo seletivo terá duas etapas: Análise Curricular e Documental (eliminatória e classificatória) e Entrevista individual por competências (eliminatória e classificatória).